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【導讀】無論是在生活中,學習中,還是在工作中,一支優(yōu)秀的團隊足以改變周圍的環(huán)境。同樣的,現(xiàn)在廈門家具廠也要培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

       無論是在生活中，學習中，還是在工作中，一支優(yōu)秀的團隊足以改變周圍的環(huán)境。同樣的，現(xiàn)在廈門家具廠也要培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。由于當下家具市場的同質(zhì)化嚴重，加上是處在經(jīng)濟新常態(tài)下，創(chuàng)新就顯得尤為重要，而創(chuàng)新就需要有支優(yōu)秀的團隊。那么，廈門家具廠真正要培養(yǎng)的是什么樣的團隊呢？

團隊具有的特性

       可能一說到團隊，有廈門家具廠會說，一個團隊就是要團結(jié)、互補、有愛、執(zhí)行力強等。確實，這是最基本的一些條件，但這只是基本條件，光有這些條件還不足以讓團隊變得強大起來，而且這也不能讓一個團隊建立起強連接。廈門家具廠要知道，真正的團隊是要有真誠和互逼關系的。

真正優(yōu)秀的團隊

       首先，廈門家具廠要培養(yǎng)的是隊員的責任感，有些隊員可能會因為自己負責的相對來說會比較容易就沒有重視，就算再簡單的工作有嚴格的要求。其次是廈門家具廠要給團隊傳達一個觀念，當有一個人很努力的完成了他的工作，就要把他的那份責任和壓力傳遞給下一個人，因為一個團隊里面的第每個人都是不可替代的，團隊里的每個人都要有這個意識，其實這就是一種互逼關系。