【導(dǎo)讀】無(wú)論是在生活中,學(xué)習(xí)中,還是在工作中,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)足以改變周圍的環(huán)境。同樣的,現(xiàn)在廈門家具廠也要培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
無(wú)論是在生活中，學(xué)習(xí)中，還是在工作中，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)足以改變周圍的環(huán)境。同樣的，現(xiàn)在廈門家具廠也要培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。由于當(dāng)下家具市場(chǎng)的同質(zhì)化嚴(yán)重，加上是處在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，創(chuàng)新就顯得尤為重要，而創(chuàng)新就需要有支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。那么，廈門家具廠真正要培養(yǎng)的是什么樣的團(tuán)隊(duì)呢？
可能一說(shuō)到團(tuán)隊(duì)，有廈門家具廠會(huì)說(shuō)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是要團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、有愛(ài)、執(zhí)行力強(qiáng)等。確實(shí)，這是最基本的一些條件，但這只是基本條件，光有這些條件還不足以讓團(tuán)隊(duì)變得強(qiáng)大起來(lái)，而且這也不能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)建立起強(qiáng)連接。廈門家具廠要知道，真正的團(tuán)隊(duì)是要有真誠(chéng)和互逼關(guān)系的。
首先，廈門家具廠要培養(yǎng)的是隊(duì)員的責(zé)任感，有些隊(duì)員可能會(huì)因?yàn)樽约贺?fù)責(zé)的相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較容易就沒(méi)有重視，就算再簡(jiǎn)單的工作有嚴(yán)格的要求。其次是廈門家具廠要給團(tuán)隊(duì)傳達(dá)一個(gè)觀念，當(dāng)有一個(gè)人很努力的完成了他的工作，就要把他的那份責(zé)任和壓力傳遞給下一個(gè)人，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)里面的第每個(gè)人都是不可替代的，團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都要有這個(gè)意識(shí)，其實(shí)這就是一種互逼關(guān)系。
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