【導(dǎo)讀】如今的家具市場競爭激烈,加上是處在新常態(tài)下,有部分廈門家具廠已經(jīng)走向倒閉潮,針對這一現(xiàn)象,廈門家具廠真的要著重分析一下。
如今的家具市場競爭激烈,加上是處在新常態(tài)下,有部分廈門家具廠已經(jīng)走向倒閉潮,針對這一現(xiàn)象,廈門家具廠真的要著重分析一下。在新常態(tài)下也有提到未來的企業(yè)全部都要面臨轉(zhuǎn)型,而創(chuàng)新是必不可少的,那么創(chuàng)新就要歸咎到設(shè)計方面了。
有些廈門家具廠之所以會走向倒閉潮,其產(chǎn)品出現(xiàn)同質(zhì)化也是原因之一?,F(xiàn)在的家具市場到處都充斥著一股雷同的氣味,消費者對此已感到失望。正因為如此,廈門家具廠就要開始著重設(shè)計發(fā)展,創(chuàng)造出有價值的產(chǎn)品給消費者。

說到設(shè)計發(fā)展,首先,要挖掘人才或是培養(yǎng)人才,有些廈門家具廠就是沒有重視這一個問題,才導(dǎo)致產(chǎn)品千篇一律,毫無創(chuàng)新。對于廈門家具廠而言,人才最好是自己培養(yǎng),因為要的挖掘一個人才確實是一件比較費心的事,不僅要花大量資金,還不知對方的品行如何。
當(dāng)然,不是說培養(yǎng)一個人才就不是一件費心的事了,但相比挖掘人才而言,廈門家具廠可以省去很多麻煩了。首先,要培養(yǎng)的對象肯定是對本廠家的各項體系都有所了解了,其次,一個員工之所以會長時間在一個廠家里工作,就說明他信任這個廠家,在這一點上,是廈門家具廠要知道的一點。

回歸正題,同質(zhì)化現(xiàn)象如此顯著,其中衣柜設(shè)計人才的嚴(yán)重缺失的重要原因之一。據(jù)悉,在廈門家具廠為數(shù)不多的設(shè)計師里面,設(shè)計水平懸殊較大,成熟的設(shè)計師如鳳毛麟角,更多的家具設(shè)計師只能從事簡單的圖紙繪制工作。從整體上來看,廈門家具廠設(shè)計師隊伍還需要不斷的加強(qiáng)建設(shè)的步伐。
綜上所述,廈門家具廠想要在新常態(tài)下有穩(wěn)固的發(fā)展,就必須著重設(shè)計發(fā)展,而在設(shè)計圈里最缺乏的就是人才,廈門家具廠要依據(jù)自身的實際情況去培養(yǎng)一支優(yōu)秀的設(shè)計團(tuán)隊,這不僅是在給消費者增益,也是在為未來的發(fā)展作的一個鋪墊。